SITRACOOP
Representamos con cercanía,
defendemos con compromiso
Ven a formar parte de nuestro sindicato,
comprometido con el cambio, la equidad y el respeto
Nuestra Historia
Somos un sindicato de trabajadores en Chile, comprometidos con el bienestar laboral colectivo y la defensa de los derechos de nuestros socios.
Como organización sindical moderna, participativa y cercana, promovemos una representación basada en el respeto, la confianza y la acción concreta.
Trabajamos con un enfoque humano y atención personalizada, impulsando la participación sindical activa y el diálogo constante.
Convenios Vigentes



















Beneficios Sindicato
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2025 - 2028
Convenio colectivo
Categorías
6 U.F Brutas en el mes de Septiembre. Se otorga un monto de dinero con motivo de la celebración de Fiestas Patrias a todos los colaboradores de la compañía.
9U.F brutas, con el uso de al menos 10 días hábiles de vacaciones de manera continua. Sólo una
vez al año.
Se anticipará el 80% bono de vacaciones los días lunes de cada semana para aquellas solicitudes de vacaciones aprobadas por el Supervisor en el sistema BUK al cierre del día Jueves anterior.
2 U.F Brutas mensuales para Padres y Madres de hijos/as entre 2 y 4 años de edad cumplidos que asistan a Jardín Infantil. En el caso de los Padres, el menor deberá ser carga legal y acreditar no recibir el beneficio por parte de la madre del menor.
El pago mensualde JardinInfantil, deberá ser solicitado entre el 01 al 15 de cada mes, a través del sistema de BUK, con el respaldo de la Boleta mensual.
Para personal de atención de público se le entregará 5 camisas al año.
Para personal de atención de público se le entregará 5 camisas al año.
6 días hábiles por fallecimiento de padres o hermanos. 4 días hábiles de permiso legal y 2 días adicionalesde la Cooperativa. Si el fallecimiento es a más de 200 Km tendrá 1 día adicional.
1 día hábil por fallecimiento de abuelo/a.
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